転職を成功させるには、自分自身の「ブレない軸」を見つけることが重要です。「今より良い環境で働きたい」「やりがいのある仕事をしたい」といった理由は一見もっともらしいですが、そのままでは曖昧で、自分に本当に合った仕事を見つけることが難しいことも。応募する前に、転職の目的を徹底的に掘り下げることで、転職活動の軸を明確にしましょう。

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チームマネジメントは、マネジメント職にある上司として最も大切な仕事の一つです。新任・ベテランを問わず、マネージャーとして、このニーズを認識し、尊重するために、できるマネジメント方法を紹介していきます！

転職エージェントを利用する際に、転職活動中の人々が抱く主な質問を集めました。給与情報の共有から解雇された場合のことまで、最初の6つの質問を紹介します。